こんにちは。HubSpotにてイベントを担当しております松本です。
2026年10月15日 (木) 11:00〜11:30（Q&A〜11:40）に下記テーマについてウェビナーを開催いたします。
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【人材業界向け】面談からマッチング・内定成約まで〜AI活用で紹介スピードと成約率を上げる実践例
開催日時：2026年10月15日 (木) 11:00〜11:30（Q&A〜11:40）
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人材業界の多くの企業が抱える課題解決方法を、実際のデモ画面をもとにご紹介！
今回のウェビナーでは、人材業界の多くの企業が抱える課題をAIとCRMで解決する具体的な方法を、実際のデモ画面をもとにご紹介します。
現場の操作感を大きく変えることなくCRMへの定着を進める方法や、採用イベントの準備から当日運営・フォローまでをHubSpotでつなぐ活用方法もあわせてご紹介。「入力されるだけのCRM」から「業務が進むCRM」への転換を、人材業界の実務に即してお伝えします。
以下に該当する方に特にオススメのウェビナーです。
責任者、実務担当者の中で下記に該当する方
- 面談数は確保できているが、マッチング精度や内定承諾率が伸び悩んでいる
- マッチングや候補者情報の管理が特定の担当者に依存しており、再現性が低い
- 求人票の作成・承認・ヨミ管理など、面談以降の業務をもっと効率化したい
- 採用イベントの参加者管理からフォローまでの一連の流れを整理したい
※面談以降の成約フェーズに課題意識をお持ちの方に特におすすめです
▼ウェビナーへの詳細・お申し込みはこちらから▼
登壇者
小島 裕一郎（Yuichiro Kojima）
HubSpot Japan セールスプリンシパルマネージャー
人材紹介会社にて転職エージェントを経験した後に、大手外資系CRMベンダーにてインサイドセールス、セールス、セールスマネージャーとして約14年勤務。2013年よりセールスマネージャーとしてHubSpot Japanに入社。お客様に営業・マーケティング改革のご提案を行うと共に、自社の営業組織の改善にもマネージャーとして従事しております。
池原 崇虎（Takatora Ikehara）
HubSpot Japan アカウントエグゼクティブ
不動産、システム開発企業を経て、HubSpot Japanに入社。
前職では公共のデリバリーに関する業務を担当し、システム開発にのセールスとして経験を積む。
HubSpot入社後はBDRとして1年半経験後、アカウントエグゼクティブとしてマーケティング、営業、カスタマーサポートなどの領域にて事業成長、業務改善など推進中。