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ReiFunaba
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ReiFunaba on April 21, 2020
こんにちは。弊社では2つの事業を展開しており、Hubspotの運用方法で悩んでおります。 事業別にライフサイクルステージをカウント…といった部分はは、皆さまがされているようにカスタムプロパティを使えば問題ないのですが、 それぞれのメンバーが、自分の事業部外のコンタクト、メール送信、案件、ダッシュボードetc を編集できないように権限を分けたいと思っています。(他にもリストにも制限をかけたいのですが、これは仕様上無理そうです。運用カバーですね…) この場合、使えるプ read more
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April 22, 2020
@natsumimori さん、ありがとうございます! そうですね、「Hubspotチーム」の誤りです、すみません! ご提案の方法ですとXさんは良いのですが、Xさんが担当している顧客が属する顧客(私が最初の投稿で書いた顧客C)が所属するHubspotチームは結局変わってしまうので、そ...read more
ReiFunaba on April 21, 2020
こんにちは。弊社では2つの事業を展開しており、Hubspotの運用方法で悩んでおります。 事業別にライフサイクルステージをカウント…といった部分はは、皆さまがされているようにカスタムプロパティを使えば問題ないのですが、 それぞれのメンバーが、自分の事業部外のコンタクト、メール送信、案件、ダッシュボードetc を編集できないように権限を分けたいと思っています。(他にもリストにも制限をかけたいのですが、これは仕様上無理そうです。運用カバーですね…) この場合、使えるプ read more
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April 22, 2020
@natsumimori さん、ありがとうございます! そうですね、「Hubspotチーム」の誤りです、すみません! ご提案の方法ですとXさんは良いのですが、Xさんが担当している顧客が属する顧客(私が最初の投稿で書いた顧客C)が所属するHubspotチームは結局変わってしまうので、そ...read more
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ReiFunaba on January 08, 2020
こんにちは。Hubspotユーザー歴・半年弱のBtoBマーケターです。 例えば「経営者限定」「人事限定」といったメールマガジンを送るようなケースで、役職で分けたリストを作りたいな…とよく思うのですが、うまく運用できておりません。みなさまどのようにされていらっしゃるのでしょうか? 弊社の場合、Hubspotにもともとあったプロパティー「役職名」にリードの方がそれぞれの役職をフリーテキストで登録している状態のため、表記方法もバラバラでなかなか管理が難しくなってしまっております。既存の read more
Participant
January 22, 2020
@Keit さん、お礼のご連絡が遅くなり申し訳ありません!大変ご丁寧にご教授いただき、ありがとうございます! フリーテキストの記入を止めることは考えているのですが、企業によって細かい差異もあり悩ましいところです…。ですが自社サービスにとって重要なリードかどうか? を区別することは非常に大切で...read more
Solved
ReiFunaba on January 08, 2020
こんにちは。Hubspotユーザー歴・半年弱のBtoBマーケターです。 例えば「経営者限定」「人事限定」といったメールマガジンを送るようなケースで、役職で分けたリストを作りたいな…とよく思うのですが、うまく運用できておりません。みなさまどのようにされていらっしゃるのでしょうか? 弊社の場合、Hubspotにもともとあったプロパティー「役職名」にリードの方がそれぞれの役職をフリーテキストで登録している状態のため、表記方法もバラバラでなかなか管理が難しくなってしまっております。既存の read more
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January 22, 2020
@Keit さん、お礼のご連絡が遅くなり申し訳ありません!大変ご丁寧にご教授いただき、ありがとうございます! フリーテキストの記入を止めることは考えているのですが、企業によって細かい差異もあり悩ましいところです…。ですが自社サービスにとって重要なリードかどうか? を区別することは非常に大切で...read more
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ReiFunaba on January 08, 2020
こんにちは。Hubspotユーザー歴・半年弱のBtoBマーケターです。 例えば「経営者限定」「人事限定」といったメールマガジンを送るようなケースで、役職で分けたリストを作りたいな…とよく思うのですが、うまく運用できておりません。みなさまどのようにされていらっしゃるのでしょうか? 弊社の場合、Hubspotにもともとあったプロパティー「役職名」にリードの方がそれぞれの役職をフリーテキストで登録している状態のため、表記方法もバラバラでなかなか管理が難しくなってしまっております。既存の read more
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January 22, 2020
@Keit さん、お礼のご連絡が遅くなり申し訳ありません!大変ご丁寧にご教授いただき、ありがとうございます! フリーテキストの記入を止めることは考えているのですが、企業によって細かい差異もあり悩ましいところです…。ですが自社サービスにとって重要なリードかどうか? を区別することは非常に大切で...read more
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