Entrevista: trabajando en remoto con niños, edición APAC parte 1

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Administrador de la comunidad

Hola Comunidad, 

 

Ha pasado más de un mes desde que HubSpot cerró temporalmente sus oficinas globales y todos los empleados de HubSpot comenzaron a trabajar en remoto debido a COVID-19. Como el mundo practica el distanciamiento social, sabemos que muchos de los miembros de nuestra Comunidad están en la misma situación. 

 

Desde el mes pasado, empezamos a ver a más temas sobre sobre el trabajo desde casa con niños y los desafíos asociados con esto. Como muchos empleados de HubSpot son también padres, quisimos compartir sus experiencias con la Comunidad con el objetivo de que ayude al menos a un miembro de la Comunidad. En las próximas semanas publicaremos una serie de entrevistas de HubSpotters de todo el mundo. Nuestra primera entrevista es con un especialista Inbound Growth Specialist en ésta región.

 

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Reena Chadha
Cargo: Inbound Growth Specialist Corporate de la oficina de Sydney
Edad del niño: 11 años

 

 

 

¿Podrías compartir que haces en tu trabajo y cómo es tu día a día?

 

Tenemos organizada una rutina es decir, seguimos la rutina de mi hijo en la escuela, así que sigue la estructura de los descansos. La hora de la comida significa que tengo que jugar con él y si no puedo, tengo mucho que hacer. Definitivamente no él es como tan comprensivos como los managers de Hubspot 🙂 También tiendo a tratarlo como un compañero de trabajo y tiendo a responder sus preguntas mientras estudia. Antes, solía decirle "Mamá está trabajando" pero con ese cambio, estoy mejorando y tiendo a no irritarme.

 

¿Cómo ha sido tu experiencia trabajando en remoto con los niños?

 

Es un desafío y agotador 🙂 Ya no hay descanso de los adultos durante el tiempo ya que los descansos los paso todos con él pero estoy tan agradecida de poder hacerlo para que funciona. Veo suficientes padres preocupados por cómo tienen que elegir una cosa. Michelle Obama en su libro "Becoming" dijo que uno de sus mentores se disculpó sobre su maternidad y el trabajo. Tiendo a pensar que eso es absolutamente en el punto. Uso esto como un rompehielos todo el tiempo con mis clientes.

 

¿Cuáles son tus desafíos sobre el trabajo en remoto con los niños?

 

Supongo que es agotador porque siempre estás haciendo algo, se comienza con la preparación de la comida por la mañana para estar ahí para él durante el día. Pero como dije antes, creo que somos una fuerza laboral afortunada por pasar tanto tiempo con ellos.

¿Qué tipo de actividad le sirve a tu hijo mientras trabajas, tienes reuniones, etc.?

Lectura y audición de libros (audible), juegos de Zoom con sus amigos (¡Ludo King es genial!)

 

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Shahid Nizami
Cargo: Managing Director en la oficina de Singapur.
Edad del niño: 7 años de edad.

 

 

 

¿Podrías compartir que haces en tu trabajo y cómo es tu día a día? 

 

Muchas reuniones con los HubSpotters, clientes y partners que se encuentran en diferentes zonas horarias.

 

¿Cómo ha sido tu experiencia trabajando en remoto con los niños?

 

Hemos preparado en un buen ritmo durante un período de tiempo. Él comienza su aprendizaje en casa a las 8 am y yo también comienzo mi trabajo. A veces nos sentamos juntos en la misma sala de estudio y trabajamos juntos en nuestras tareas.

 

¿Cuáles son tus desafíos sobre el trabajo en remoto con los niños?

 

Con el aprendizaje en casa, si mi hijo tiene una pregunta y tanto mi esposa como yo estamos en reuniones, entonces él sabe que tiene que esperar a que nos desocupemos. Sabemos que tenemos que administrar mejor nuestro tiempo.

 

¿Qué tipo de actividad le sirve a tu hijo mientras trabajas, tienes reuniones, etc.?

 

Aprendizaje en casa, ver la televisión, escribir un diario, etc.

 

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Jia Hui
Puesto: Receivable Specialist en la oficina de Singapur
Edad de los niños: Luke - 4 años de edad y Ellie - 2 años de edad

 

 

 

¿Podrías compartir que haces en tu trabajo y cómo es tu día a día?


Estoy a cargo de los asuntos de pago para los clientes de la región APAC. Con los valores de HubSpot en mente, nuestro equipo trata de ayudar a llegar a un resultado ideal tanto para los clientes como para HubSpot. Un día en mi trabajo consiste en revisar y resolver los problemas de pago de los clientes, negociar con ellos, responder a las consultas (tanto internas como externas), solicitudes de extensión de pago y más.
Trabajar desde casa me permite empezar el día temprano. Normalmente comienzo el trabajo más temprano para poder tomar descansos durante el día para pasar un rato con los niños. Desayuno mientras trabajo y los niños desayunan por sí solos. Mi esposo y yo nos turnamos para ocuparnos de los niños para que cada uno tenga tiempo de ponerse al día con el trabajo. Después del desayuno, enseño a los niños una sesión de yoga (Cosmic kids) o una sesión de baile (Ellie ama Hi-5) para que se muevan. Los niños se duchan antes de que Luke, que está en el K1, haga algo de aprendizaje en casa con mi esposo mientras mi hija juega un rato a solas. Almorzarmos todos juntos antes de que Ellie tome una siesta
Desafortunadamente, Luke no ha estado durmiendo siestas por la tarde y yo realmente luché con esto durante los primeros días, ya que constantemente nos pedía que jugáramos con él. Le permitimos saltarse sus siestas pero a cambio tendrá que aprender a tener un tiempo de tranquilidad para no molestar durante la siesta de Ellie y también a nosotros. Ahora es capaz de leer y jugar por sí mismo durante al menos media hora. Afortunadamente, le encanta leer y también tengo un montón de libros nuevos en el armario.
Alrededor de las 330-4pm, Ellie se despierta y los niños tienen tiempo para la merienda. Después de lo cual los animamos a jugar juntos (juego libre). Tratamos de terminar el trabajo alrededor de las 530-6PM ya que los niños generalmente se cansan de esperarnos para entonces. Por las noches, dejamos que los niños tomen la iniciativa y hagan las actividades que quieran - colorear, lego, cuentos, juegos de rol, etc. Normalmente se van a la cama alrededor de las 9-930.
No suelo conectarme después de que los niños se duermen, ya que mi esposo y yo necesitamos algo de tiempo para nosotros y para uno. Tratamos de ponernos al día los fines de semana si es necesario.


¿Cómo ha sido tu experiencia trabajando en remoto con los niños?


Ha sido un gran desafío y los primeros días me costó mucho trabajo. Ahora ha mejorado con el apoyo de mi esposo. Tuve que ajustar mis expectativas de equilibrar el trabajo y la crianza de los hijos.
Una cosa que realmente nos ayuda a pasar el día es también un cuadro de recompensas. Los animamos dándoles pegatinas y "cristales de plástico" cuando vemos un buen comportamiento. Pueden cambiar los cristales y las pegatinas por otra de las recompensas, desde más tiempo de televisión hasta nuevos juguetes, libros y más. Es emocionante tanto para los niños como para nosotros!


¿Cuáles son tus desafíos sobre el trabajo en remoto con los niños?


Mis hijos son pequeños y necesitan mucha atención. No pueden entender la situación de por qué ambos padres están en casa, pero no pueden dedicarles todo el día, ya que esto es lo que esperarían en un fin de semana con nosotros. Luchamos para encontrar maneras de mantenerlos ocupados durante largos períodos de tiempo mientras trabajamos.


¿Qué tipo de actividad le sirve a tu hijo mientras trabajas, tienes reuniones, etc.?


Un nuevo libro, tener un padre que los comprometa o el último recurso es la televisión (esto nunca nos falla, aunque no estamos orgullosos de ello..)

 

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Espero que ésta primera edición sea de bastante ayuda, comparte aquí tus experiencias.

 

Un abrazo

Sharon & el equipo de la comunidad 


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