🌟 Startup Spotlight de Agosto: Pipo Saúde
Olá Comunidade,
Bem vindo Agosto! Com muito prazer gostaria de apresentar a Startup convidada desse mês: 🥁🥁🥁🥁🥁: Pipo Saúde
- Quem é a Pipo Saúde?
A Pipo Saúde é uma corretora de saúde que une tecnologia à um time de especialistas para apoiar o RH na gestão da saúde das empresas, controlando custos e oferecendo uma experiência incrível aos colaboradores. - Fundação (São Paulo, Brasil)
A Pipo surgiu em 2019 com o objetivo de simplificar o mercado de planos de saúde que, no geral, não evoluiu com as novas tecnologias. O dia a dia do profissional do RH, que faz a gestão dos benefícios, é extremamente burocrático, demorado e, consequentemente, chato. - Objetivos
Nosso grande objetivo é transformar a gestão de benefícios de saúde empresariais por meio da tecnologia, fornecendo às empresas dados para tomarem as melhores decisões focadas no bem-estar dos colaboradores e facilitando os processos do dia a dia para permitir que o RH trabalhe de forma estratégica.
Além disso, queremos que os colaboradores dos nossos clientes tenham o melhor suporte de saúde do mercado.
- Explicação do nome
Pipo é a versão fonética de ‘people’ e reflete o nosso maior foco: as pessoas. - Onde estamos?
Hoje a Pipo está apenas no Brasil! Mas, temos clientes por todo o território nacional.
Ao todo, já impactamos mais de 150 empresas, mais de 10 mil vidas e ajudamos,nos últimos 12 meses, mais de 4 mil pessoas com o nosso canal exclusivo para colaboradores.
- Dados relevantes
- 70% dos usuários de plano de saúde no Brasil, hoje, são clientes de planos empresariais;
- O plano de saúde hoje é o segundo maior gasto das empresas, ficando atrás apenas da folha de pagamento;
- Para a maioria dos profissionais de recursos humanos, a principal dor relacionada aos planos de saúde é a adequação dos custos ao orçamento da empresa, mantendo uma boa qualidade;
- É o benefício de saúde mais requisitado pelos colaboradores e o mais indispensável na opinião de profissionais de RH;
- Mais de 65% dos profissionais estão dispostos a reconsiderar sua posição em uma empresa para ter acesso ao plano de saúde;
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Pam
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