Objetivos e resultados-chave (também conhecidos como OKRs-Objectives and Key Results) é um sistema de definição de metas que ajuda a garantir que a empresa concentre seus esforços nas mesmas questões importantes em toda a organização.
Qual é o seu OKR principal que vocês estão focando agora?
Neste momento, meu OKRs, é internalizar um departamento com máxima eficiência tonando-me uma referência na empresa. Estruturando o departamento com a metodoligia Inbound.
- A curto prazo otimizar as tarfefas a serem desempenhadas.
- Como meta inicial é reduzir o número de pendências geradas nas atividades, para que o departamento gire como um círculo sem travas.
Ter um sistema mais acessível e amigavel para os meus compradores B2B, ferramente que me mostra algumas métricas de satisfação na Jornada de Compra do B2B.
O meu OKR é aprimorar conhecimentos atraves desses cursos, para executar o trabalho dentro do meu negocio de uma forma mais eficaz e com resultados mais eficientes. A meta é a multiplicação de fatores chaves com resultados mais pontuados em um menor espaço de tempo.
Nosso OKRs principal é alavancar a metodologia Inbound na empresa, para atender 3 personas já definidas por um fabrincante para tornarmos referência na venda dessa tecnologia.