¿Cuál es tu recurso favorito de formación en ventas?

[sharonlicari]

Existen excelentes recursos para que los vendedores aprendan a ser mejores en la venta. ¿Cuál es tu favorito?

No hay crédito extra por compartir recursos de HubSpot... 🙈 ¡cuéntanos alguno del que no hayamos oído hablar!

[CMarletta]

Case studies : me gusta analizar junto a mi equipo cómo otras empresas resolvieron casos difíciles y aprender de sus buenas prácticas, así como evaluar cuáles de ellas serían transferibles a nuestra empresa.

[JohnCantor]

A mi me encanta capacitar equipos de ventas con Roleplays

[08056]

Buena tarde,

Capacitaciones virtuales, presenciales, videos interactivos.

[LSuarez0]

Mi recurso favorito de aprendizaje sin dudarlo, es la constante practica dia a dia, el esfuerzo y desempeño diario.

[lmedinaa03]

Poder capacitarme en varios temas gracias a la facilidad de la capacitación virtual. Genera ahorro de tiempo y recursos 

[JCABEZAS01]

El analisis de casos reales en equipo y con el aporte de todos definir aprendizajes y nuevos entendimientos.

El metodo del caso sin duda en mi experiencia, deja conocimientos que el representante puede traer a su parctica diaria.

[VMOLINA3]

Las capacitaciones en linea y presenciales: Nos mantiene al día con nuevas tendencias y herramientas para poder dar el máximo de nuestras capacidades

[MOrtega1]

Las capacitaciones en linea y presenciales: Nos mantiene al día con nuevas tendencias y herramientas para poder dar el máximo de nuestras capacidades

[AGarcíaBaca]

Los registros de desempeño orientados a mejorar puntos estratégicos para una mejor capacitación 

[ECuichán]

Capacitaciones constantes y grupales

[SoyDTobon]

Definitivamente la capacitación didcatica es la mejor forma para aprender

[RicardoBrandt]

1. Capacitación Online: Hay muchos cursos en línea, webinars, master classes, etc. que pueden aportar al conocimiento o actualización de técnicas de ventas. Incluso los webinars "gratis" que intentan vender un curso pueden aportar aún sin llegar a la compra del curso, sin embargo invertir en estos cursos es buena idea.
2. Certificaciones de Cámaras o Instituciones. Sirven para profesionalizar, mejorar y mantener al día el conocimiento.
3. Capacitación presencial o en línea. Permite trabajar más personalmente las oportunidades de mejora personales.

[OEstrada1]

Línea y presencial

[JCórdovaLeón]

Buenos días.

El mejor recurso de formación de ventas es la práctica y mantener una constante clínica de ventas con tus compañeros de equipo. 

[EdgarPeredo]

La capacitación de ventas me hace estallar la cabeza!! Como decimos en México me cayó el 20, como que de alguna manera vuelves a vivir ese asombro cuando eras niño donde exploras, tienes creatividad y entusiasmo por hacer y descubrir un mundo nuevo.

Eso es lo que debería de tener en cada caacitación desarrollar esaas ganas querer aprender, crecer y desarrollarse porque al final lo hacemos para el beneficio del cliente, dela empresa y de nosortros mismos.

[MLópezBarrera]

Personalmente creo que el estudio constante de diferentes técnicas o metodologías de ventas es super importante, de esta manera podremos encontrar alguna que se ajuste más a nuestro modelo de trabajo, personalidad y capacidades para ayudarnos a conseguir nuestras metas propuestas.

[SCISNEROS1]

personalemnte con cursos , videos , tomando lo mejor de cada curso y exponente , para poderlo aplicar de forma variada y ver resultados , para cada cierto tiempo hacer cambios . la practica es lo mejor 

[JCórdovaLeón]

Buenas tardes!

Para mi lo más importante es la práctica con volumen de leads, de esta manera podrás tener tu propio performance y adactarlo de acuerdo a cada cliente con escucha activa.

[HORDAZ]

Pienso que la mejor alternativa para tener un buen recurso, es mantener una gran asesoría identificando las necesidades verdaderas de nuestros leads y saber manejar una agenda con estricto apego a cada cliente en forma y tiempo.

[GerardoOlaya]

Bueno, de forma individual, siento que es importante nutrirce de lecturas relacionadas con distintas tecnicas de ventas para asi construir tu propio modelo luego de ponerlo en practica. Pero es super importante no hacerlo estatico sino darle dinamismo; actualizandolo y provandolo. Es importante en este medio, reinventarse e innovar.  Ahora, hay que buscar la manera de que el conocimiento de cada integrante se comparta, ya que en mi experiencia he sentido que muchos no brindan sus experiencias por miedo a que los demas crezcan y puedan aprovechar mejor el conocimiento que tienes.  Hay que buscar incentivos grupales que motiven a todos a apoyarse y crecer en el mismo ritmo. 

Saludos!

[luisbocaper]

La mejor manera de incrementar las habilidades del equipo de trabajo es a través de la construcción de inteligencia colectiva con mesas de trabajo entre los equipos y de la capacitación constante con herramientas como HubSpot Academy y el acompañamiento de los líderes.