Future of Work

MiaSrebrnjak
Community-Manager/-in
Community-Manager/-in

ZurĂŒck ins Office? 🏱

Hallo liebe Community! 

 

In den letzten Wochen konnten wir mit Erleichterung beobachten, wie die Anzahl der Corona-Neuinfektionen zurĂŒckgeht. Die Corona-BeschrĂ€nkungen wurden gelockert und Mitarbeiter vieler Unternehmen kehren in BĂŒros zurĂŒck. 

 

Einige Organisationen haben sich nach der Home-Office Erfahrung entschieden, die Art und Weise zu Ă€ndern, wie im Unternehmen kĂŒnftig gearbeitet wird.

 

Viele entscheiden sich fĂŒr ein hybrides Arbeitsmodell und geben ihren Mitarbeitern die Option selbst zu entscheiden, ob sie von zu Hause oder vom Office arbeiten möchten. 

 

Bei Google werden z.B. das Raumkonzept und die Ausstattung in BĂŒros so geĂ€ndert, dass sie die Zusammenarbeit von hybriden Remote & In-Office Teams unterstĂŒtzen: neue MehrzweckbĂŒros, mehr private Arbeitsbereiche, genauso arbeiten sie an der Implementierung von fortschrittlichen Videotechnologien. Sie möchten global mehrere neue BĂŒros eröffnen und den Angestellten mehr FlexibilitĂ€t geben, wenn sie sich fĂŒr ihren Arbeitsstandort entscheiden. In der Zukunft sollen etwa 60 % der Googler mindestens 3 Tage pro Woche im BĂŒro verbringen, 20 % arbeiten an neuen BĂŒrostandorten und 20 % arbeiten im Home-Office. 

 

In HubSpot haben wir uns auch fĂŒr ein hybrides Arbeitsmodell entschieden und haben unseren Mitarbeitern die Option gegeben, zwischen 3 Arbeitsmodellen zu wĂ€hlen. 

  • @ home: Ich möchte die meiste Zeit im Home-Office arbeiten und nur 1-2 Mal pro Quartal ins Office kommen.
  • @ flex: Ich möchte gelegentlich im BĂŒro arbeiten, aber nicht mehr als 2 Mal pro Woche. Wenn ich im Office bin, kann ich einen „Hotel-Arbeitstisch“ reservieren. 
  • @ office: Ich möchte mindestens 3 Mal pro Woche ins BĂŒro kommen und habe da einen eigenen Schreibtisch.

So haben sich die HubSpotter in Deutschland entschieden

 

Screenshot 2021-06-10 at 12.07.00.png

 

 

Was denkt ihr ĂŒber hybride Arbeitsmodelle? Möchtet ihr weiterhin im Home-Office arbeiten?


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6 Antworten
StefanWendt
Stratege/Strategin | Diamond Partner
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ZurĂŒck ins Office? 🏱

Hi @RomyFuchs1, danke fĂŒrs taggen. Wir handhaben es seit Anfang an so dass jeder entscheiden kann wann und von wo man arbeitet. Sprich völlig remote und wer möchte kann immer gern ins Potsdamer BĂŒro kommen đŸ˜ƒ 

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Stefan Wendt

GrĂŒnder & GeschĂ€ftsfĂŒhrer

CIXON GmbH - Inbound Marketing & Software

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karstenkoehler
BerĂŒhmtheit | Partner
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ZurĂŒck ins Office? 🏱

Danke fĂŒrs Taggen, @RomyFuchs1 đŸ™‚ Nach der Zweitimpfung werde ich wieder öfter bei Kund*innen vor Ort sein, aktuell aber ausschließlich Home Office. Als Berater bin ich fĂŒr meine Kund*innen tatsĂ€chlich am besten digital verfĂŒgbar, insbesondere bei dringenden Fragen. Workshops und konzeptuelle, strategische Arbeit vor Ort sind natĂŒrlich unersetzbar. Bei mir wird's weiterhin ein hybrides Modell bleiben.

 

Viele GrĂŒĂŸe!

Karsten Köhler
HubSpot Freelancer | RevOps & CRM Consultant | Community Hall of Famer

Beratungstermin mit Karsten vereinbaren

 

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RomyFuchs1
AutoritÀt | Diamond Partner
AutoritÀt | Diamond Partner

ZurĂŒck ins Office? 🏱

Hi @MiaSrebrnjak,
wirklich ein geniales Modell, was ihr bei HubSpot habt.
Bei BEE Inbound sind wir noch immer recht flexibel aufgestellt. Wer direkt in ZĂŒrich wohnt, ist gerne öfter im BĂŒro, die Kollegen aus Bern schon etwas weniger aber idR einmal die Woche und dann haben wir ja noch unsere Kollegen wie mich in Deutschland und Österreich. Wir kommen gelegentlich nach ZĂŒrich ins Office.
DemnĂ€chst kommt ein festes Office in Berlin dazu und in der NĂ€he von MĂŒnchen haben wir einen tollen Partner, der uns seine RĂ€ume ebenfalls zur VerfĂŒgung stellt. Daher arbeite ich derzeit 4 Tage daheim und 1 Tag im Office.

Gerade die FlexibilitĂ€t, die uns BEE Inbound anbietet, macht es zu einem attraktiven Arbeitgeber. Außerdem haben wir die Möglichkeit als digitale Nomaden fĂŒr eine bestimmte Zeit zu arbeiten.

 

Wie sieht es bei euch aus? @karstenkoehler @StefanWendt @MatthiasWeber 

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Romy Fuchs

Head of Marketing | HubSpot Trainer

BEE Digital Growth GmbH

+41 (0) 43 336 9003 | +49 (0) 711 49010128
r.fuchs@bee.digital
https://www.bee.digital/
Relenbergstraße 6, 70174 Stuttgart
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MiaSrebrnjak
Community-Manager/-in
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ZurĂŒck ins Office? 🏱

Ein neues Office in Berlin! Tolle Neuigkeiten, danke fĂŒrs Teilen @RomyFuchs1🙂


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RomyFuchs1
AutoritÀt | Diamond Partner
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ZurĂŒck ins Office? 🏱

Ja, wir expandieren. Hier gibt es mehr Informationen zu @MiaSrebrnjak .

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Romy Fuchs

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MatthiasWeber
Stratege/Strategin | Partner
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ZurĂŒck ins Office? 🏱

Hallo @RomyFuchs1 ,

wir bei den Digital-Webern, können ĂŒberall arbeiten (wo wir Internet haben 😁). Die meisten im Team bevorzugen im Moment noch das Home-Office. Wir freuen uns aber bei wichtigen Dingen auch uns wieder Mal persönlich treffen zu können - im BĂŒro (in Garching bei MĂŒnchen) oder beim Kunden vor Ort. Wir bleiben also flexibel! Ich glaube das ist eine vernĂŒnftige Antwort auf die VUCA-Welt, in der wir leben. 

 









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