Welche ist deine bevorzuge Informationsquelle für dein Vertriebsteam?

[Jeje]

Es gibt eine Menge großartiger Informationsquellen für Vertriebsmitarbeiter, um zu lernen, wie man besser verkaufen kann. Welche ist deine Lieblingsquelle?

Es gibt keine Extrapunkte für HubSpot-Quellen - teile ein paar mit uns, von dene wir vielleicht noch nicht gehört haben!

*Um mehr über dieses Thema zu erfahren, schau dir die Lektion „Die Veränderung Ihres Teams durch eine Kultur des Lernens" in HubSpot Academy an.

[MHaupt]

Ich finde Seminare und Praxisformate sehr hilfreich. Zum Beispiel Trainings von Thore Friedrichs, weil dort viele echte Verkaufssituationen besprochen werden. Außerdem nutze ich YouTube, um neue Perspektiven auf Vertrieb, Kommunikation und Verkaufspsychologie zu bekommen.

[AgnesMargaret]

Guten Tag,

ich kenne mitunter ein teams Kanal, auf das das team zugreifen kann, in dem Team Mitglieder Infos teilen können & auf diese zurückgreifen können. Das Praktische daran ist, dass jeder etwas hochladen kann, wenn er meint, das köntne von Mehrwert für andere sein. Andere wiederum können dort nach Infos suchen, die sie gerade benötigen. Es ist ein lebendes flexibles System. Dagegen ist ein Intranet zwar für fixe Infos & Leutfäden hilfreich, aber erfahrungsgem. wird es zentral verwaltet, so dass man nicht so einfach & schnell Infos hochladen kann. 

Zur Sichtung der eigenen Performance kenne ich das PowerBI. Das ist einfach in der Nutzung & bietet eine gewisse Komplexität. Ich kenne es als sep. System oder in SalesForce integriert.

Bei dem Verfassen dieser Nachricht fällt mir auf, dass doch recht viele unterschiedliche Tools zusammenkommen. Ideal ist natürlich ein Tool, das integriert ist. 

Beste Grüße, Agnes 

[DanZ]

Wir haben einen Teams-Kanal in dem MA ihre Erfahrungen teilen und die anderer kommentieren können.

[MFuchs]

Wir haben ein Tool, wo wir alles festhalten und Notes und Updates veröffentlichen (wie ein Intranet), auch für die Einarbeitung werden individuell die Seiten für den neuen Kollegen verlinkt

[SSchneider83]

Wir arbeiten auch mit einem Intranetportal.

[DILEY]

Moin Jeje,

wir haben ein Intranetportal, dass die aus unserer Sicht relevanten Infos zur Einarbeitung bündelt. Neuzugänge sind automatisch während ihrer Einarbeitungszeit für die Aktualisierung verantwortlich, inkl. verbindlicher Vorschlag für ein neues Thema. So bleibt die Informationsbasis aktuell mit direktem Bezug zur Tätigkeit.

Viele Grüße

Dirk