昨年、HubSpotではバーンアウト(燃え尽き症候群)の防止と対処に向けた長期的な取り組みの一環として、「全社特別休業週(Global Week of Rest)」を導入しました。 一週間にわたる休業期間の間、HubSpotの従業員は業務活動を休止し、心身の健康維持のために休養と疲労回復に専念することができました。皆さまのご理解及びご協力のおかげです、大変ありがとうございました。
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