6 20, 2022 2:19 PM
いつもHubSpotコミュニティーをご利用いただき、ありがとうございます。
昨年、HubSpotではバーンアウト(燃え尽き症候群)の防止と対処に向けた長期的な取り組みの一環として、「全社特別休業週(Global Week of Rest)」を導入しました。 一週間にわたる休業期間の間、HubSpotの従業員は業務活動を休止し、心身の健康維持のために休養と疲労回復に専念することができました。皆さまのご理解及びご協力のおかげです、大変ありがとうございました。
昨年の成果、そして従業員からのフィードバックをもとに、今後も全社特別休業週を年に一度、7月4日の週に採り入れることに決定いたしました。
HubSpotコミュニティーをご利用の皆さまへの影響
休業期間中もHubSpotコミュニティーをご利用いただくことができ、他のユーザーとやりとりすることが可能です。ただし、コミュニティーマネージャーは不在となりますことをご理解いただけますと幸いです。他のコミュニティーメンバーに質問される場合は、ご質問内容をできるだけ詳しく記入し、スクリーンショットや関連リンクなどを添えていただくよう、ご協力をお願いいたします。
有償サブスクリプションをご契約中の皆さまへの影響
2022年7月4日〜7月8日の5営業日は、心身の健康維持を図るためにほぼ全ての従業員が休暇を取得いたします。一部の従業員は業務を継続し、急を要するご依頼に適宜対応いたします。
この週は、グローバル カスタマー サポート チームがEメールでお客様をサポートし、緊急のお問い合わせにお答えします。
今回の休業期間中は、貴社を担当している導入支援、カスタマーサクセス、アカウント管理の担当者も不在となる予定ですが、休業開始前にお客さまのご要望に添えるよう尽力いたしますので、ご遠慮なくお問合せください。
HubSpot
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