Le concept d’Inbound Recruiting consiste à attirer des talents potentiels grâce à des stratégies similaires à celles utilisées en inbound marketing, en mettant l’accent sur la création de contenu, l’engagement et l’expérience candidat. Pour vendre un package d’Inbound Recruiting à vos clients Proposition de Package d’Inbound Recruiting: 1. Stratégie et Audit (Point de départ) 2. Création de Contenu Attrayant 3. Marketing Digital et SEO 4. Diffusion et Automatisation
5. Analyse et Amélioration Continue En somme, pour attiendre votre objectif il très important que vous approfodissez vos recherche autour de ces 5 points.