Te contaré sobre EduLatam (marca ficticia), una escuela de formación online que nació en Colombia en 2018.
¿Quién es la marca?
EduLatam es una plataforma educativa que surgió cuando tres profesores universitarios identificaron una brecha importante: muchos profesionales latinoamericanos querían actualizarse en habilidades digitales pero no tenían acceso a educación de calidad ni flexibilidad para estudiar. La marca se posiciona como un “puente hacia el futuro laboral”, con valores centrados en la accesibilidad, innovación y acompañamiento personalizado.
¿Quién es su público?
Su público principal son profesionales de 25 a 45 años en Latinoamérica que:
- Ya tienen un título universitario o experiencia laboral
- Buscan actualizarse en habilidades digitales y tecnológicas
- Tienen tiempo limitado por sus responsabilidades laborales/familiares
- Valoran la flexibilidad y el aprendizaje práctico
- Quieren mejorar sus oportunidades laborales o emprender
¿Qué reto están ayudando a su público a superar?
EduLatam ayuda a superar varios retos interconectados:
- La obsolescencia de habilidades frente a la transformación digital
- La dificultad de acceder a educación de calidad por costos o ubicación geográfica
- La falta de tiempo para estudiar en formatos tradicionales
- La necesidad de certificaciones reconocidas por el mercado laboral
- La brecha entre la educación teórica y las necesidades prácticas del mercado
¿Cómo lo hacen?
Su modelo educativo se basa en 4 pilares:
1. Flexibilidad y accesibilidad:
- Clases 100% online con contenido disponible 24/7
- Plataforma móvil optimizada
- Planes de pago flexibles y becas parciales
2. Metodología práctica:
- Proyectos basados en casos reales
- Mentorías individuales con expertos de la industria
- Workshops en vivo para networking
3. Contenido relevante:
- Cursos cortos enfocados en habilidades específicas
- Actualización trimestral del contenido
- Certificaciones avaladas por empresas tecnológicas
4. Comunidad y soporte:
- Grupos de estudio virtuales
- Coaching de carrera
- Red de egresados para oportunidades laborales
Esta combinación les ha permitido graduar a más de 15,000 estudiantes con una tasa de empleabilidad del 85% en nuevos roles digitales.