Se alguma citação pode soar verdadeira é: “Você é seu pior inimigo”. Especialmente, ao seguir o caminho da autodescoberta (profissional), pode ser emocionante, mas intimidador.
Se você deseja mudar de função interna, externamente ou conseguir seu primeiro emprego no “mundo real”, é ótimo conhecer suas habilidades técnicas e habilidades sociais.
Qual é a diferença?
Hard Skills: habilidades específicas, ou capacidades, que um indivíduo pode possuir e demonstrar de forma medida
Soft Skills: habilidades não técnicas relacionadas à forma como você trabalha. Eles incluem como você interage com os colegas, como você resolve problemas e como você gerencia seu trabalho.
3 maneiras pelas quais descobri minhas hard skills vs. soft skills foram:
- Escrevi o que estava fazendo na minha função atual
- Reflita sobre as experiências passadas
- Conversei com pessoas fora de um ambiente de trabalho
Outra alternativa se você não tiver certeza de quais são suas habilidades é usar o Clifton Strengths Finder. A avaliação mede seus talentos e seus padrões naturais de pensamento, sentimento e comportamento e os categoriza. Um mentor anterior meu me disse para pegar os 5 principais pontos fortes e, sem pensar, escrever de 3 a 5 pontos sobre como eu demonstrei essa força.
Como você identificou seu conjunto de habilidades? Comente abaixo 