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  <channel>
    <title>tópico Re: Modelo de trabalho para SDR no HS em OpsLife</title>
    <link>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/381018#M36</link>
    <description>&lt;P&gt;Bom dia!!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Que troca de experiencias, rica. Obrigada pela oportunidade!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Aqui na Lincros, instalamos recentemente o processo de SDRs dendo do HS,e ainda temos muitos pontos de melhoria.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Inicialmente o time trabalhava em empresas e quando a conta virava uma reunião, o negócio era criado e incluido na pipeline do executivo.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Porém hoje, trabalhamos em negócios: Iniciando pelo marketing, quando a conta é qualificada o negócio é criado para o funil dos SDrs e vai avançando até a etapa dos executivos.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Nós utilizamos a mesma pipeline para Sdr e vendas, e dividimos as pipelines entre o tamanho das empresas a serem trabalhadas (enterprise, middle e low)&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="Danyelemartins_0-1603375269342.png" style="width: 999px;"&gt;&lt;img src="https://community.hubspot.com/t5/image/serverpage/image-id/33436iDBF1760001658C79/image-size/large?v=v2&amp;amp;px=999" role="button" title="Danyelemartins_0-1603375269342.png" alt="Danyelemartins_0-1603375269342.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Utilizamos a etapa de reunião como transitória, e após a reunião acontecer a conta é movida para a primeira etapa dos executivos. Ao mover a conta, automaticamente a conta é marcada como OPS.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ainda temos muitos pontos pra melhorar, principalmente na questão de relatório, analises, e conversões no funil.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Espero ter contribuido! Abraços!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
    <pubDate>Thu, 22 Oct 2020 14:03:30 GMT</pubDate>
    <dc:creator>Danyelemartins</dc:creator>
    <dc:date>2020-10-22T14:03:30Z</dc:date>
    <item>
      <title>Modelo de trabalho para SDR no HS</title>
      <link>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380269#M27</link>
      <description>&lt;P&gt;Olá pessoal, tudo bem?&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Queria discutir com vocês e se tem algum case específico sobre SDRs.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Sempre trabalhei com SDRs no seguinte modelo de implementação:&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;2 funis de negócios&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Funil de SDR:&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;(nem sempre é isso mas segue a ideia)&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;STRONG&gt;Connect&amp;nbsp; | Explore | Qualificação | Ganho (Qualificado pelo SDR, negócio ao chegar nessa etapa, gera um negócio dentro de outro funil de vendas)&lt;/STRONG&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Funil de vendas&lt;BR /&gt;Validação (Validar o lead do sdr) | ... (etapas do cliente)&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Recentemente estou trabalhando com um cliente que estava trabalhando SDRs em contatos, e ao qualificar transforma-se em negócios.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;O que vocês preferem e como tem feito?&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;O HubSpot teria um modelo baseado em cases de clientes?&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Tue, 20 Oct 2020 16:27:29 GMT</pubDate>
      <guid>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380269#M27</guid>
      <dc:creator>caiodonald</dc:creator>
      <dc:date>2020-10-20T16:27:29Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: Modelo de trabalho para SDR no HS</title>
      <link>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380772#M29</link>
      <description>&lt;P&gt;Olá &lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/62211"&gt;@caiodonald&lt;/a&gt;&amp;nbsp;, muito obrigada por criar esse post !!&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Vou marcar alguns usuários para começarmos a conversa aqui&amp;nbsp;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/122698"&gt;@Brenner&lt;/a&gt;,&amp;nbsp;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/146771"&gt;@Danyelemartins&lt;/a&gt;&amp;nbsp;,&amp;nbsp;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/134214"&gt;@LailaFaria&lt;/a&gt;&amp;nbsp;,&amp;nbsp;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/6088"&gt;@Tesore&lt;/a&gt;&amp;nbsp;,&amp;nbsp;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/145346"&gt;@CarlosMartins&lt;/a&gt;&amp;nbsp;,&amp;nbsp;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/146771"&gt;@Danyelemartins&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/65181"&gt;@angelopublio&lt;/a&gt;&amp;nbsp;,&amp;nbsp;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/143318"&gt;@nairanmelo&lt;/a&gt;&amp;nbsp;o&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;que vocês preferem e como tem feito?&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;Att,&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;Pam&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2020 21:09:21 GMT</pubDate>
      <guid>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380772#M29</guid>
      <dc:creator>PamCotton</dc:creator>
      <dc:date>2020-10-21T21:09:21Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: Modelo de trabalho para SDR no HS</title>
      <link>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380776#M30</link>
      <description>&lt;P&gt;Salve,&amp;nbsp;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/62211"&gt;@caiodonald&lt;/a&gt;,&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Prefiro a opção "&lt;SPAN&gt;SDRs em contatos, e ao qualificar transforma-se em negócios" porque&lt;/SPAN&gt;&lt;SPAN&gt;&amp;nbsp;geralmente as empresas que criam 2 pipelines, matem a mesma oportunidade como ganha no pipeline de "SDR" e abre uma segunda oportunidade (que seria a mesma) no pipeline de vendas. Daí os relatórios padrões considerarão mais oportunidades do que realmente existem de fato (eu sei que dá para customizar os relatórios, mas não é algo que os profissionais que forem tocar o barco lembrarão de ajustar &lt;span class="lia-unicode-emoji" title=":rosto_piscando:"&gt;😉&lt;/span&gt;).&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;Aproveito para compartilhar essa estratégia &lt;A href="https://blog.na5.com.br/estrategia-sdr-whatsapp" target="_blank" rel="noopener"&gt;envio automático de WhatsApp por SDR pelo HubSpot&lt;/A&gt;.&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;SPAN&gt;Sucesso! Abraço! &lt;span class="lia-unicode-emoji" title=":punho_fechado:"&gt;👊&lt;/span&gt;&lt;span class="lia-unicode-emoji" title=":rosto_sorridente_com_olhos_grandes:"&gt;😃&lt;/span&gt;&lt;/SPAN&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Wed, 21 Oct 2020 21:18:55 GMT</pubDate>
      <guid>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380776#M30</guid>
      <dc:creator>angelopublio</dc:creator>
      <dc:date>2020-10-21T21:18:55Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: Modelo de trabalho para SDR no HS</title>
      <link>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380812#M31</link>
      <description>&lt;P&gt;Boa &lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/65181"&gt;@angelopublio&lt;/a&gt;&amp;nbsp; , pessoalmente eu sempre acabei entendendo que era uma "troca" trabalhar SDRs em negócios. O relatório que mais vejo impacto é o de&amp;nbsp;&lt;STRONG&gt;Campanhas&lt;/STRONG&gt; de marketing, que mostra quantidade de negócios fechados foram influenciados, mas em contrapartida ficava muito mais fácil fazendo conversão por etapa num funil de SDR e entender onde era a maior queda.&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 22 Oct 2020 03:24:49 GMT</pubDate>
      <guid>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380812#M31</guid>
      <dc:creator>caiodonald</dc:creator>
      <dc:date>2020-10-22T03:24:49Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: Modelo de trabalho para SDR no HS</title>
      <link>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380930#M33</link>
      <description>&lt;P&gt;Fala galera!!!&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Eu também prefiro trabalhar com dois funis de marketing, justamente para ver onde estão os nossos maiores Gaps.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Eu acho melhor essa visão.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Só que a diferença é que eu coloco tudo no mesmo pipe, ai na etapa onde o ciclo de vida do lead mudaria para "opp em SDR" eu mantenho como SQL e indico internamente nos docs que ali é como se fosse um opp.&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 22 Oct 2020 10:46:39 GMT</pubDate>
      <guid>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380930#M33</guid>
      <dc:creator>Brenner</dc:creator>
      <dc:date>2020-10-22T10:46:39Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: Modelo de trabalho para SDR no HS</title>
      <link>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380946#M34</link>
      <description>&lt;P&gt;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/62211"&gt;@caiodonald&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/122698"&gt;@Brenner&lt;/a&gt;&amp;nbsp;Essa é a beleza de usar o HubSpot, poder trabalhar de diferentes formas. E, cada empresa tem KPIs que diferentes que perseguem. No final das contas, o que importa é achar uma configuração que ajude a aumentar a receita &lt;span class="lia-unicode-emoji" title=":saco_de_dinheiro:"&gt;💰&lt;/span&gt; e uma forma de mensurar para um acompanhamento semanal.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Eu sempre gosto de pensar na continuidade, se troca de responsável de HubSpot na empresa, a nova pessoa conseguir dar andamento.&amp;nbsp; Documentar é importante, mas nem sempre a pessoa que chega consegue ter acesso a documentação (ou até tempo de ler, já chega pra apagar incendio). Eu particularmente prefiro sempre que possível trabalhar no "padrão", que é como a HubSpot pensa, e isso ajuda quando precisa de ajuda externa (até mesmo da própria HubSpot). Mas essa é só a minha opinião, não quer dizer que as outras formas de trabalhar estejam errada.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Sucesso, meus amigos!&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 22 Oct 2020 11:25:27 GMT</pubDate>
      <guid>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380946#M34</guid>
      <dc:creator>angelopublio</dc:creator>
      <dc:date>2020-10-22T11:25:27Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: Modelo de trabalho para SDR no HS</title>
      <link>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380963#M35</link>
      <description>&lt;P&gt;Exatamente!&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Essa versatilidade da HubSpot entre padrão e personalizado torna essa plataforma, uma das melhores do mundo!&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;E essa troca de experiências aqui na Comunidade é muito importante para tirar novos insights e ajustar algumas coisas,&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Com certeza, vamos usar aquela função que você mostrou pra gente, do Whats. E vamos ver se criando dois Pipelines, como o&amp;nbsp;&lt;a href="https://community.hubspot.com/t5/user/viewprofilepage/user-id/62211"&gt;@caiodonald&lt;/a&gt;&amp;nbsp;falou, tornam as coisas mais fáceis para o sales team.&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;
&lt;P&gt;Abraço&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 22 Oct 2020 12:11:26 GMT</pubDate>
      <guid>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/380963#M35</guid>
      <dc:creator>Brenner</dc:creator>
      <dc:date>2020-10-22T12:11:26Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Re: Modelo de trabalho para SDR no HS</title>
      <link>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/381018#M36</link>
      <description>&lt;P&gt;Bom dia!!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Que troca de experiencias, rica. Obrigada pela oportunidade!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Aqui na Lincros, instalamos recentemente o processo de SDRs dendo do HS,e ainda temos muitos pontos de melhoria.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Inicialmente o time trabalhava em empresas e quando a conta virava uma reunião, o negócio era criado e incluido na pipeline do executivo.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Porém hoje, trabalhamos em negócios: Iniciando pelo marketing, quando a conta é qualificada o negócio é criado para o funil dos SDrs e vai avançando até a etapa dos executivos.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Nós utilizamos a mesma pipeline para Sdr e vendas, e dividimos as pipelines entre o tamanho das empresas a serem trabalhadas (enterprise, middle e low)&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&lt;span class="lia-inline-image-display-wrapper lia-image-align-inline" image-alt="Danyelemartins_0-1603375269342.png" style="width: 999px;"&gt;&lt;img src="https://community.hubspot.com/t5/image/serverpage/image-id/33436iDBF1760001658C79/image-size/large?v=v2&amp;amp;px=999" role="button" title="Danyelemartins_0-1603375269342.png" alt="Danyelemartins_0-1603375269342.png" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Utilizamos a etapa de reunião como transitória, e após a reunião acontecer a conta é movida para a primeira etapa dos executivos. Ao mover a conta, automaticamente a conta é marcada como OPS.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Ainda temos muitos pontos pra melhorar, principalmente na questão de relatório, analises, e conversões no funil.&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;&lt;P&gt;Espero ter contribuido! Abraços!&lt;/P&gt;&lt;P&gt;&amp;nbsp;&lt;/P&gt;</description>
      <pubDate>Thu, 22 Oct 2020 14:03:30 GMT</pubDate>
      <guid>https://community.hubspot.com/t5/OpsLife/Modelo-de-trabalho-para-SDR-no-HS/m-p/381018#M36</guid>
      <dc:creator>Danyelemartins</dc:creator>
      <dc:date>2020-10-22T14:03:30Z</dc:date>
    </item>
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